ULMA Packaging apuesta por las alianzas estratégicas con centros de FP

30/09/2020
Confiamos en el modelo de formación profesional. Desde ULMA Packaging establecemos acuerdos con centros de FP para la realización de prácticas formativas de la mano de profesionales. ¿Nos acompañas?

En ULMA creemos que las relaciones entre centros educativos y empresa constituyen un pilar fundamental para cubrir las necesidades de talento cualificado de una organización y garantizar la inserción en el mercado laboral de los profesionales recién formados.

Por esta razón, llevamos años desarrollando alianzas estratégicas con la red de centros del entorno para avanzar en el desarrollo de un modelo integral que acerque la Formación Profesional a la realidad de la empresa, a los contenidos y a las posibles salidas que tienen las diferentes familias profesionales. Y, al mismo tiempo, despertar la vocación técnica entre mujeres y hombres.

En consecuencia, anualmente elaboramos un plan específico con cada uno de estos centros para ejecutar actividades que impacten directamente sobre esos ámbitos.

Porque la primera impresión también cuenta

No importa el lugar. Lo importante es generar un encuentro de calidad, en el que los estudiantes se introduzcan en nuestro “pequeño mundo” de la mano de profesionales con los que se sientan identificados. Una experiencia de este tipo debe permitir al futuro profesional comprender en qué medida nuestra propuesta puede satisfacer sus inquietudes o, en su defecto, ayudarle a orientarlas.

Para ello, organizamos visitas guiadas por nuestras instalaciones, presentaciones en los propios centros de estudio o citas virtuales.

En estos encuentros tratamos de descubrir la realidad de nuestro sector, las diferentes trayectorias/experiencias profesionales que ofrece y el camino que han seguido nuestros compañeros y compañeras para llegar hasta ahí. Pero también nos brindan la oportunidad de tomar conciencia sobre el encaje que tiene nuestra oferta de valor para el talento joven.

Co-diseñando los programas de estudio

Nuestro negocio aporta tecnología puntera e innovación continua; por eso requiere incorporar talento con conocimientos técnicos de última generación, adaptados a los retos actuales de la industria.

Para ayudar a los centros con esta tarea de actualización de contenidos, desde ULMA aportamos nuestro granito de arena a través de la impartición de clases teóricas y talleres prácticos, la generación de material técnico-pedagógico y la presentación de retos a los estudiantes.

Siempre en relación con áreas de conocimiento sobre las que podemos aportar un auténtico expertise:

  • Estrategia empresarial.
  • Industria 4.0.
  • Mecatrónica.
  • Diseño mecánico.
  • Programación electrónica.
  • Calderería.
  • Producción por mecanizado.

Cuando aprendemos juntos, aprendemos mejor

Pero si hay un ámbito con el que el Grupo ULMA ha estado siempre comprometido, es el de la formación práctica en empresa.

Llevamos más de 50 años promoviendo los convenios de colaboración con estudiantes para el desarrollo in Company de las destrezas profesionales que demanda el mercado laboral, a través de diferentes tipos de iniciativas.

  • Prácticas en empresa. Una forma excelente de finalizar el Ciclo Formativo con una inmersión full time de 3 meses, para que los estudiantes conozcan en primera persona un oficio relacionado con su perfil académico. No en vano, este formato lleva ya muchos años en funcionamiento y será siempre uno de los más demandados.
  • Programas de formación DUAL. Estudiantes y empresa apostamos cada vez más por esta modalidad, que se configura como una potente herramienta de especialización del alumnado. 1 año completo de aprendizaje mixto, a caballo entre las aulas de la escuela y nuestras instalaciones, convierten al alumno no sólo en un titulado a la finalización de sus estudios, sino en un auténtico profesional competente.
  • Cursos con compromiso de contratación. Ofrecemos esta modalidad a profesionales que buscan un programa de reciclaje o especialización con un enfoque marcadamente práctico, y posibilidad de incorporación laboral inmediata. Este formato exprés de 3-4 meses de duración es una de las grandes revelaciones de los últimos años para conectar con perfiles con experiencia que desean reorientar su carrera profesional.

Como decíamos al principio, la realización de estas iniciativas es fundamental para cubrir nuestras necesidades de talento a corto y medio plazo, y ofrecer una verdadera “formación profesional” a los estudiantes. Por eso, incluso en tiempos de COVID, mantenemos las actividades y adaptamos los formatos, ¡para garantizar que la rueda siga girando!