Hacia una sostenibilidad más humana: ULMA Packaging colabora con GUREAK para fomentar la inclusión

En ULMA Packaging seguimos avanzando con paso firme hacia una sostenibilidad que genere un impacto real en las personas. En este camino, la inclusión y la gestión de la diversidad se consolidan como pilares fundamentales de nuestro compromiso social.

Como parte de esta visión, hemos iniciado un diagnóstico exhaustivo de nuestra situación actual en materia de diversidad. Esta herramienta nos permitirá identificar oportunidades de mejora y trazar un rumbo claro hacia una cultura organizacional más inclusiva.

Para llevar a cabo este análisis, contamos con la colaboración de GUREAK, grupo empresarial de economía social especializado en la integración laboral de personas con discapacidad. A través de entrevistas internas y sesiones de trabajo colaborativo, GUREAK nos está ayudando a comprender con mayor profundidad nuestras fortalezas y áreas de desarrollo en este ámbito.

Dentro del proceso, durante el mes de marzo organizamos dos visitas a sus instalaciones, en las que participaron más de 20 personas de nuestra organización. Estas experiencias están diseñadas para sensibilizar y fomentar una reflexión colectiva entre quienes formamos parte de ULMA Packaging.

Este diagnóstico representa la fase inicial de nuestro Plan de Inclusión 2025-2029, una hoja de ruta que refuerza nuestro compromiso con la inclusión social y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas, en particular el ODS 10: Reducción de las desigualdades y el ODS 8: Lograr el empleo pleno para todas las personas, incluidas las personas con discapacidad.

Con cada paso que damos, trabajamos para que la inclusión deje de ser solo una meta normativa y pase a formar parte del ADN de nuestra estrategia de sostenibilidad. Porque solo así podremos construir un entorno laboral más justo, equitativo y diverso para todas las personas.